Tijdens de Werfathon zal door sourcing een groot aantal kandidaten worden benaderd voor jullie organisatie. Het opvolgen hiervan kan veel tijd kosten.

Voorzie je een capaciteitsprobleem?

Ook dit specifieke onderdeel kan aan ons worden uitbesteed. We zijn ten slotte al met kandidaten in contact en breiden onze werkzaamheden met plezier uit door de eerste selectiegesprekken te voeren met deze kandidaten.

We bevragen de kandidaten op ervaring en motivatie, wat verder gaat dan de gegevens op een CV.

Geschikt bevonden kandidaten motiveren wij voor de functie en organisatie en stellen wij met aanvullende informatie aan jullie voor.

Deze kandidaten kunnen vervolgens direct in gesprek met de hiring managers, op deze manier wordt het proces versneld en de verwachtingen bij iedereen, maar vooral bij de kandidaten, goed gemanaged.

Hiermee verhoog je niet alleen de snelheid, maar ook de kwaliteit van het recruitmentproces!